«التطبيقي» تؤكد الالتزام بلائحة السلوك الوظيفي وتصدر قرارات تأديبية بحق مخالفين

أكدت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب التزامها التام بلائحة السلوك الوظيفي، وحرصها على ترسيخ قيم الانضباط والنزاهة والمهنية في بيئة العمل، مشيرة إلى إصدار عدد من القرارات التأديبية بحق من ثبتت مخالفتهم للأنظمة واللوائح المعمول بها، وذلك في إطار تعزيز الالتزام المؤسسي وترسيخ ثقافة المسؤولية والشفافية، والحفاظ على نزاهة العملية التعليمية والتدريبية داخل كلياتها ومعاهدها.

وقال مدير عام الهيئة د.حسن الفجام إن «التطبيقي» ماضية في تطبيق لائحة المساءلة الإدارية ضمن منظومة حوكمة مؤسسية متكاملة تقوم على العدالة والشفافية، وتكفل حفظ الحقوق، وتدعم قيم الأمانة المهنية والالتزام الأخلاقي وفق مدونة السلوك الوظيفي المعتمدة.

وشدد الفجام على أن الهيئة لن تتهاون مع أي تجاوز يمس سمعتها أو يسيء إلى العمل الأكاديمي والتدريبي، أو يخالف اللوائح والقرارات المنظمة، موضحًا أن تفعيل لائحة المساءلة يتم وفق مبدأ التدرج في الإجراءات التأديبية وبما يتناسب مع جسامة المخالفة.

وبيّن أن نتائج لجان التحقيق وتوصيات مجالس التأديب خلال الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي 2025/2026 أسفرت عن صدور عدد من القرارات التأديبية، شملت فصل عضو هيئة تدريس فصلاً نهائيًا من الخدمة، وإحالة عضو هيئة تدريس آخر إلى النيابة العامة مع وقفه عن العمل، إضافة إلى توقيع عقوبة الخصم من الراتب لمدة 15 يومًا على عدد من أعضاء هيئة التدريس.